新京报讯(记者张静姝)12月7日,北京市通州区人民法院公布一起案例。杨某在某村经营废品收购站,雇用赵某、王某从事垃圾分拣工作。赵某在进行分拣垃圾物品时,被同在分拣垃圾的王某戳伤右眼致眼球破裂。赵某将杨某、王某告上法庭,法院判定雇主杨某承担70%的责任,赔偿赵某医疗费等各项损失费合计57万余元。 事发后,赵某起诉杨某、王某要求赔偿相应的医疗费用等,但杨某否认与王某之间存在劳务合同关系。法院表示,赵某主张其系给杨某提供劳务的过程中受伤lol全球总决赛押注平台,结合在案证据及当事人所作陈述,赵某该项主张具有高度可能性lol全球总决赛押注平台,法院予以采纳。杨某虽辩称王某不是其雇用的人员,但在本案审理中,其并未提交充分证据使赵某该项主张达到真伪不明的程度,故对杨某的该项辩称意见,法院不予支持。 法官根据在案证据及当事人所作陈述,认定事发时王某系受雇于杨某,赵某系被王某分拣垃圾时扔出的物体砸伤眼部,杨某作为雇主,应当就赵某所受伤情承担侵权责任。对于王某的责任,根据法律规定,接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿,故杨某如果认为王某存在故意或者重大过失,杨某在承担赔偿责任后有权向王某追偿,其追偿权纠纷与本案并非同一法律关系,故赵某直接要求王某承担赔偿责任,法院不予支持。 另外,赵某作为具备完全民事行为能力的成年人,其在从事分拣作业时应对自身安全尽到审慎注意义务。但法院查明,事发时赵某并未与王某保持适当距离,亦未合理注意分拣作业现场实际情况,其对涉案事故的发生存在过错,应当自行承担相应责任。 最终,法院酌情认定赵某应自行承担涉案事故30%的责任,杨某就涉案事故承担70%的责任,判令杨某赔偿赵某医疗费等各项损失费合计57万余元。编辑 杨海 校对 张彦君
@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务
思想引领 铸魂育人——高校党的建设与思想政治工作开创新局面在哪下载安装?监测精密 预报精准 服务精细 谱写气象强国建设新篇章好用吗?
作者: 施亮富 2024年12月29日 00:21267.99MB
查看99.73MB
查看52.1MB
查看705.63MB
查看
网友评论更多
624石有纪f
吉祥航空回应重病旅客被拒载次日离世🕟😅
2024/12/29 推荐
187****8009 回复 184****5710:“听泉赏宝”爆火背后——文物鉴定服务怎样既可信又可及?🏞来自鹤壁
187****9553 回复 184****1022:英联邦庆祝首位女秘书长正式任职🐨来自赤壁
157****7032:按最下面的历史版本🕹💻来自公主岭
824叶光福669
以青春之力书写科技进步壮丽画卷🚳🐎
2024/12/28 推荐
永久VIP:八五九分公司:强化内控体系助力企业健康发展⏳来自荣成
158****2810:宗馥莉全资控股真宗投资公司💯来自金坛
158****7136 回复 666🍥:老人晚上睡多久更健康🖲来自普宁
292容中琪bv
妙可蓝多市值三年蒸发365亿🤱✥
2024/12/27 不推荐
荀萱晴mg:梁永安:我们今天从原来的活着时代,走向了活法时代 | 澎湃人物⛽
186****895 回复 159****1722:0336年-欧美公众假日——圣诞节💵