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离婚四年后首次合体,承认离婚不离家:今天的瓜太炸了!

 小编点评🛋
➷⚀👐公安网安|广场约架?原来是剧本,三季度末我国商业银行不良贷款率1.56%较上季末基本持平,还记得被“禁止整容”的小芈月吗?2岁出道年入百万,如今15岁,早已活成“普通人”

第十九届海峡两岸林博会在福建三明举行最新版截图

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●案情:小吴是一家鲜果公司员工,公司决定运营社交媒体,并组建项目小组,小吴作为小组负责人以个人身份证实名注册了新媒体账号。该账号定位为生鲜美食制作,由公司提供拍摄场地、素材,员工共同策划拍摄主题、文案、营销等环节,该账号获得近百万粉丝关注,为公司带来不少经济效益。不久后小吴离职,公司要求其交接账号,小吴却说该账号是自己个人所有,拒绝归还。公司遂将小吴诉至法院。

●判决:法院经审理后认为,公司与小吴之间是雇主与雇员的关系,劳动者创造出的劳动成果应当归雇主。法院查明,该账号由包括小吴在内的多名员工发起,主要内容为宣传公司业务,员工共同构思创意,公司提供拍摄设备等支持,账号还被纳入公司视觉媒体部门管理,故账号内容并非小吴个人独自创作;辞职后,小吴也在个人社交平台称不再运营账号。综合来看,账号是公司员工共同创造的劳动成果,法院一审判决使用权归属公司所有。后小吴不服提出上诉,二审法院维持原判。


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生态环境部公布第二十二批生态环境执法典型案例(大气监督帮扶领域)2024更新内容

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  • 6603古有可149

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  • 405王萍康re

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