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2024年，是国家安全机关极不平凡的一年。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，国家安全机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，学深悟透做实习近平法治思想和总体国家安全观，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以解放思想开路、以调查研究开局、向制约瓶颈开刀，坚持稳中求进、守正创新，发扬“一天当两天用、一年干成几年事”的拼搏精神，全面深化国安改革，重塑体制建制机制，大力提升新质国安战斗力，开创了全系统战略布局之新、斗争成效之新、队伍面貌之新，精心绘就了隐蔽战线的发展蓝图、思维导图、实践美图、规律宝图，基本建成了国家安全机关工作新格局，国安事业发展取得历史性成就、实现历史性变革，为服务党和国家工作大局、护航中国式现代化作出了重要贡献。

会议指出，2024年国安战线斗志昂扬、团结拼搏，奋发有为、硕果累累，主要体现在：理论武装全面加强，收获了学深悟透做实党的创新理论的丰硕成果；实战体制深化创建，形成了打赢重大现实斗争的强大战力；“五反斗争”重拳出击，赢得了维护国家主权、安全、发展利益的重大胜利；战略研究开启新局，开创了服务党和国家工作大局的全新领域；科技赋能强势推进，迈出了抢抓国际隐蔽斗争主动权的战略步伐；国安改革加速推进，激发了打造新质国安战斗力的强大动能；综合保障全面到位，提供了向战为战服务打赢的坚实支撑；党建队建工作系统强化，彰显了勤政廉政优政的全新气象。

会议强调，2024年国家安全机关一切工作成绩的取得，根本在于以习近平同志为核心的党中央的英明领导，在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，凝聚着各级领导班子率先垂范、带兵作战的辛勤付出，凝聚着广大干警忠于职守、攻坚克难的拼搏奉献，特别是涌现出一批先进典型。全体国安干警要以先进典型为榜样，学习他们“为党尽忠、以身许国”的政治品格，“为人不为、为人不能”的过硬本领，“冒险犯难、不怕牺牲”的斗争精神，“与时俱进、锐意改革”的创新意识，“加压奋进、力创一流”的进取劲头，继续努力拼搏，争当先进、争做标杆。

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“感谢大家看望我们、关心帮助孩子……来！尝尝自家制的奶油冰糕。”冰淇淋批发店老板拿出一筐奶油冰糕递到每个人面前，用普通话和海南方言示意大家尝一尝。海南省琼海市城北派出所朝标社区民警梁浩也吆喝着大家吃冰糕，老板高兴地笑起来。这是12月18日上午，梁浩带领年轻民警和朝标社区党总支副书记吴捷、治保主任王健坛，走访帮教过的一未成年人家庭的热闹场景，也是社区民警与群众打成一片的缩影。

基层民警破解群众“急难愁盼”、守护一方平安的秘籍，其实就是深入群众、关心群众、了解群众、服务群众。琼海市公安局为推动警力下沉，于去年11月，率先在全省创新推出“50+警”机制，让公安局机关具有丰富基层工作经验、有较强工作责任心的50岁以上民警，到派出所任专职社区民警，回到群众中，解决群众事，增强派出所实力、激发活力、提升战斗力，为落实“派出所主防”责任提供人才警力保障，取得良好社会效果，赢得人民群众称赞。

梁浩今年57岁，曾是博鳌机场分局一级警长，他有自己的工作方法。“既然把别人家的墙面弄坏了，就应该恢复原样。”“大家各退一步好不好？”梁浩通过“背对背”的调解方式劝导当事人，防止双方情绪进一步激化hth官方下载，同时对墙面的修复提出实质性的合理建议。不到两个小时，双方同意调解方案，并在当天签订了调解协议书，这起邻里纠纷成功化解。

朝标社区有11个自然村，加上流动人口有8000多人，居民之间产生矛盾不可避免。吴捷告诉记者，“50+警”机制很受群众欢迎，尤其化解纠纷，老民警有执法权，群众又相信老民警。“群众日常矛盾纠纷，就像身上生长的‘结节’，社区老民警像溶解剂，总有办法溶解这些‘结节’，帮助我们社区干部解决很多难题。”吴捷的话充分地肯定了“50+警”的工作活力。

琼海市公安局选派老民警进驻社区开展专职工作是一项创新、务实、高效的工作机制。朝标社区党总支书记文国轩告诉记者，“50+警”对社区的情况及问题掌握透彻，对特殊人群、矛盾纠纷点管控到位，能在第一时间响应社区内的警情，提高处理问题的效率。比如，梁浩的基层工作经验在社区发挥得淋漓尽致，他了解群众“急难愁盼”，与群众打成一片，这就是“50+警”优势的彰显。

小武（化名）曾是问题少年，也是梁浩帮教过的对象。12月18日上午hth官方下载，梁浩带领城北派出所年轻民警和吴捷、王健坛来到一个冰淇淋批发店，走访小武和家人。冰淇淋批发店老板告诉梁浩，孩子小武经过社区民警的教育和劝导，改掉了小偷小摸不良行为。小武也表示，自己早已返回学校，生活走向正轨。梁浩高兴地拍着小武双肩，鼓励他放下包袱努力学习。

虽然年过半百，但城北派出所的社区民警林平每天精神饱满，工作劲头一点不输年轻人。每逢节日假期有安保执勤任务时，他从不缺席。家人、同事都劝他hth官方下载，53岁了，不用太拼，让年轻人冲到前面就行了。他总是笑着说：“咱们辖区人员流动大，执勤任务繁重，我能多干点就多干点。”因此，无论是朝阳初升还是星满夜空，每次执勤任务总能看到林平的身影。

琼海市副市长、公安局党委书记、局长张庆华表示，琼海市建立“50+警”机制，是琼海市公安局坚持把派出所工作置于战略性基础性地位来抓，持续推动重心下移、警力下沉、保障下倾的重要举措，是琼海市公安局完善“50+警”队伍管理工作的一次积极探索，更是推动公安事业薪火相传的生动实践。下一步，“50+警”队伍将为琼海争当滨海城市带“优等生”建设创建更加安全稳定的社会环境，提供更加优质服务。(杨晓晖丁汀郭彦)